戲劇評論 · 談業餘劇團[1]

業餘劇團最感到困難的是上演時東西的籌備。上海由於缺少戲劇供應的機構，所以到了上演的時候，往往感到手忙腳亂。一方面為了物力的限制，需用的物品都必須臨時籌措，一方面為了人力不夠分配，在應用的時候也不免苦於應付，這是雙重的困難。其實這不只是業餘劇團的困難，而是任何劇團都感到的困難。職業劇團雖然有些經常設備，但是在今天物力究竟單薄，有時候，第一幕已經開演，而第二幕第三幕的東西還沒有準備好。這可以說是中國劇團所特有的困難。要解除這種困難，先看環境，因為你所需要的東西在這環境裡可能剛好沒有，或者雖然有，價錢卻太貴，你買不起。職業劇團為了要賺錢，必須盡力使舞台上的布置像真，並且富於美感。而業餘劇團的每個戲最多不過兩三場，不但是物力有限，工作人員的經驗也不夠，當然更加困難。要征服困難，就必須靠自己用心思了。 職業劇團的導演如今往往不願意替業餘劇團導演。一方面是因為業餘劇團困難太多，不能使他們如意，成績不容易合乎他們的要求，這是他們覺得為業餘劇團導演，未免把精力浪費了。一方面也由於生活的困難，使導演不願放棄有利可圖的機會。在現在來弄業餘劇團，比八年以前困難得多了。那時候話劇還沒有職業化，大家對戲劇都是單純的愛好，現在卻不同了，現在有技能的人不大願意幫沒有技能的人的忙了。但是，困難是必須克服的，而且，也許有一天，話劇還得演變回去。就說現在，也已經有幾個劇團變成業餘性質了。我們退而求其次，只有科學化的來組織劇團，自己來做。 劇團組織起來以後，往往會有許多認識上的困難。參加劇團的人，對於遊戲的道德精神，必須先有一個基礎，要能克服自我的奢望，解說大家對事情的共同看法，剷除自私的意念，必要的時候還要肯犧牲自己，使事情易於成功。這種精神，無論做什麼都應該有，對於劇團里的人尤其重要。職業劇團要賺錢，職業劇團要出風頭，有了這種心思，遊戲道德就很難保持了。想出風頭，本來是人情之常，不過在劇團里必須讓人人都出風頭，不要只顧自己一個人出風頭。話劇團體容易走上的路是: 兩三個人存了做明星的心，別人變成了「龍套」，專門伺候這幾個人。劇團里的朋友們本來都是平等的，等到他們發現自己是在伺候別人，他們這批朋友就非散夥不可了。職業劇團里如果發生了這種問題，可以用錢來克服，甚至於還故意造成明星制度，藉此吸引觀眾，像電影界一樣。業餘劇團的朋友們都是為了對戲劇的熱情和愛好而來的，不是為錢而來的，所以道德必須保持，才能衝破這一重難關。一切事大家公平，事情就比較好辦了。一切人事的糾紛都由不平而來，不平則鳴，團體非垮不可。 普通的業餘劇團，往往是由幾個好演員或者自以為能演戲的人，糾合了許多人來幫他們的忙的。這種情形很容易出毛病，無形之中會有工作分配輕重不均的弊端，或者會產生明星制度。先不說別的雜事，就說劇本裡面演員的分配吧，在業餘劇團比職業劇團要困難得多。一個職業劇團，有二三十個團員，彼此很熟悉，選角的時候，可以根據個人的個性，身份，和過去的經驗來決定。這樣選出來的演員，比較容易勝任。職業劇團還可以根據演員的號召力來選派角色。可是在業餘劇團，除非是自己人，對於彼此的情形比較明白，要是外來的人，根本就無從派起。那只能根據外形，此外就無法顧到。外形雖然重要，但是演戲到了精純的時候，外形並不重要，因為化妝可以改變外形。業餘劇團要解除這種困難，必須全劇團同人以合群的精神來推選人，分配人。這比職業劇團還要難，因為職業劇團有導演，有老闆來決定一切，而業餘劇團不行，要聽取大家的意見，由大家把某一個演員和劇本里的角色的外形和個性配合起來，選擇合適的人。可是假如這個選擇和那位演員的自負相衝突，那就要出毛病。在這種情形下，也許是大家的認識有錯誤，也許是那位演員的野心大於他的能力。總之，角色的分配如果遇到了困難，必須一面徵求演員本人的同意，一面根據大家的意見，假如大家的看法都是一致的，那麼演員必須犧牲自己，遊戲的道德精神必須保持。以上說的是分配角色方面的困難。此外還有幾層困難。譬如在工作分配上，職業劇團分工清楚，道具，布景，燈光，都有專人負責，而且負責人只負設計的責任，設計好了交給工人，他就不必再管，他是設計者，不是執行者。責任和工作分得很明白，各人有個人的責任。但是業餘劇團不可能有這麼大的人力物力。業餘劇團是分工合作，而合作遠過於分工的。一個人常常要兼幾種工作。假如你只擔任一件工作，那就沒有辦法了，因為業餘劇團沒有錢請很多的人，大家必須多多做事，不能推諉。業餘劇團的人必須把全部時間貢獻出來，使事情得以順利進行。你擔任兩件工作，偏偏這兩件工作的時間互相衝突，那你也必須事先找到一個人來代替你。如果對這個工作除你以外沒有別人熟悉，你就應該提劇團訓練出一個人來。業餘劇團分配工作不以工作輕重來衡量，而以工作者本領多少來衡量，本領大的人多做，本領小的人必須趕快學，學著多做。工作是按能力分配的，每一個團員，在自己的崗位上，應當儘量貢獻自己的能力。可是業餘劇團的主持人的態度卻應該跟團員相反，他偏不要人們多做事，要在不得已的時候才用所有的力量，不要隨隨便便就把力量耗盡，而且要時時注意別人的工作情形，設法減少工作太緊張的人的工作。如果每一個團員都能儘量貢獻力量，而主持人又能儘量求工作的平均，駕馭工作的效能，就在這個矛盾上求得了調和的路子，事情就容易成功。一般的業餘劇團在上演時亂得不得了，主要就因為這兩點不能得到協調。 業餘劇團應當帶著實驗的精神來做事。干職業劇團的人有一個生活的目的含在本身，干業餘劇團的人都是另外有職業的，他們干戲是追求精神上的解放，希望在單調的職業生活以外，得到一些豐富的收穫。做到了這一點，業餘劇團才能夠存在，否則就成了「多此一舉」。但是，實驗必先去做，業餘劇團既然不能天天演戲，就很難說到實驗。業餘劇團中各人的技巧，必須在平常慢慢摸索，慢慢準備，摸熟以後，還要不被技巧所迷，不當技巧的奴隸，才能夠成功。否則，技巧摸熟以後，變成了「匠人」，沒有創造的精神，也就沒有成功的希望了。我們要把熱烈的藝術愛好，用來為大眾謀福利，這樣，精神才能活潑，自由。一切偉大的戲劇家都是與戲劇接近，懂的戲劇中的「竅」，而又不為這個「竅」所抓住的。業餘劇團的意義也就在此。職業劇團怕經濟困難，怕失敗，因為他們是以此為生的。業餘劇團卻不必想到這些，他們可以自由的工作和學習，還可以不怕冒險。有了這兩種方便，我們為什麼不去實驗呢? 業餘劇團要演人人不敢輕於搬演，其實卻含著有益於人的成分的戲。他們愛藝術，不求報酬，這種精神是最可貴的。職業劇團因為想得報酬，不免妨礙了藝術。業餘劇人的坦白和熱誠，會帶你走上一條好的道路。不過業餘劇人在熱情之外，還要認清:在技能上應該把目的提高一步。不要追隨一般的習慣，不必去演流行的時髦戲，要演一些通常所謂曲高和寡的戲。 以上所說的是心理方面的準備，至於劇團組織的實際問題，大同小異，今天不講了。 (載1947年8月號《中學生雜誌》第190期) * * * [1] 此為李健吾的某次演講，歐陽文彬做的記錄。