閒人雜記 · 任用當地的人才

為加強馬來亞自治獨立的步驟，本坡特組織一個馬來亞化委員會，從事調查研究各種計劃，同時，想法培養人才，準備將來有一天自治獨立實現的時候，馬上可以很順利地接收。 自馬來亞化委員會成立後，報上常見「海外官員」（expatriates）這個名詞。所謂「海外官員」，主要的是指殖民地制度下，從倫敦殖民部派出來的官員及技術人才。那些人才具備真才實學的固多，濫竽充數的也不少。他們本身的程度的高低，對於殖民地的貢獻的大小，暫置不談，但是，他們有個共通點，就是他們一領到委任狀，宛若中了馬票，從此養尊處優，年功加俸，到了退休的時候，可以領到一筆可觀的養老金，這才回到倫敦去頤養天年。 19世紀英國大文豪麥考萊的學問的淵博，氣魄的雄厚，談鋒的矯健，歷史早有定論。他曾到印度去做文官。我從他給他的妹子的信來看，知道他去印度的動機，並不是要替印度人民服務，或者給他們啟迪愚昧，主要的是受那優渥的待遇所吸引。他說每年可得六千鎊，五年的合同，可得三萬鎊，憑他亂吃亂花，至少可剩半數，一萬五千鎊。這筆款照一百年前的購買力（Purchasing Power）來計算，約比目前增加十倍，即十五萬鎊。換句話說，麥考萊到印度去做五十六年文官，可以剩餘坡幣一百二三十萬元，這是多麼肥美的職位。 麥考萊是個大文豪兼大史家，他所受的優渥的待遇，還可以說了一聲值得，不過其他濫竽充數的官員，是否值得那麼高的報酬，這倒是個問題。 話又說回來。殖民地等於「落後」的代名詞。一個人跑到「落後」的地區去做工，假如不用金錢來吸引，誰也不願意多找這種麻煩。 年來我們之所以力竭聲嘶地爭取馬來亞的自治獨立，無非想法洗雪「落後」的惡名。到了自治獨立的理想一一實現後，用人行政的大權，無疑地將由馬來亞人自由支配了。 順便給馬來亞化委員會一個建議。 現有的「海外官員」，他們的契約如滿期後，他們須按照計劃重新訂定。那些真正有用的「海外官員」，我們須很誠意地請他們連任；那些不稱職的人，我們可以毫不客氣地讓他們另覓高就。 至於當地人才的任用，我們須選賢與能，不得徇私。他們將來的待遇固然不宜太低，弄得無法養廉；但絕對不應提得太高，使人民增加負擔。 須知自治獨立是個艱巨的事業。每個愛護馬來亞的青年，須以事業為重，個人享受為輕。假如大家認清這一點，他們才能夠束緊腰帶、刻苦耐勞，為馬來亞的建設努力。不然，認識錯誤，把個人的享受放在前頭，換湯不換藥，那前途將不堪設想。 1955年10月21日