沈祖榮文集 · 我國圖書館事業之改進
談到改進，是近來一個時髦的口號，尤其是在我國各方面呼得最為激烈。
圖書館也是在隨著在呼改進，試問是在向著誰呼呢？有人說應當向著當局者呼，因為他們有種權力，可以幫助我們；又有人說我們應當向著一般平民呼，因為這般平民完全不認識我們。不過這兩點不一定是我們所急需的，目前惟有向著我們範圍以內的人來呼！
我國圖書館事業之改進這個問題，是最為急切的一個問題，萬不可像其他的事業可以敷衍下去。因為一不前進，就使全國的學術文化，都落在世界各國之後，這是辦理圖書館事業的人所應當負責的。可惜腐敗的圖書館，沉悶的圖書館，以及無法可以生存的圖書館，還有許多擋在前面，若不能如農夫之去草，芟夷叢雜，絕其根本，則必滋蔓而不可圖！
圖書館事業的改進，是為固有的文化向前面發展而改進，是為調和他方面輸入的新文化而改進。我國圖書館目前的情形，正是在此當中，不得不力求改進。其中困難之處，多有棘手者，自是免不了的。如歷史的關係，環境的關係，形形色色，複雜不堪，妨礙圖書館事業者，何可勝數！須知古人云，畏首畏尾，身其幾余，如果因畏難而裹足不進，則終無打破此難關之一日，於此如煙如花，若有若無之圖書館事業，即使留著有何益處？這一定不是努力於圖書館事業的同仁們所希望的。更相信凡努力於此事業的人，必然是站在改進的一條戰線上的。
在力求改進中，自己先要認識清白的：（一）欲望不可過高，因為過高事實上辦不到。比如近來漢口市正在計劃設辦一所市立圖書館，論漢口人煙稠密，交通便利，自然是需要著一個很大的圖書館，供給漢口市民之用，然而經費還不夠歐洲一個最普通的小圖書館，這有何辦法呢？所以在計劃改進中，要同時顧及本身的財力，如館址寬敞，建築美麗，設備完善，組織精良，搜羅豐富，薪資充足，運用裕如，好則好矣，其如事實不許何！不如就財力之所能及者去行，去求改進，或較有益。（二）合乎實際需要，圖書館一文錢就有一文錢的用處，這每一文錢，一定是要用在群眾身上，什麼是用在群眾身上呢？就是買一本書必定對群眾有益，如在農村、商務、工廠、大中小學，以及軍政各機關，各因其事業以為選購，力求適合乎實際的需要。（三）須取得群眾的信任，圖書館事業不是為己，乃是為人，群眾能夠信用圖書館，則圖書館方有生機，有立足的必要。由是向他們求幫助，擔任經費，添購圖書，擴張流通等等，也不至於窘手。
這以上所說的幾點，並不是說改進的事項只如此而已，若真是那樣的簡單，也就用不著當做一個討論的問題了！不過能夠先認清白了上述的幾點，則於改進的工作，也有莫大的幫助。我國圖書館事業本來過於複雜，而所要改進的，幾乎觸目皆是，茲舉其犖犖大端者數點於下：
1．關於圖書館事業之基本原則及最低標準方面者
任何圖書館，一定是有他的原則和標準，不過我國圖書館事業值此萌芽的期間，而又適逢天災人禍，內憂外患，致圖書館一籌莫展，無法推行，比比皆是，如何能夠談到改進呢？若是看得這樣消極，中國很可以不要圖書館事業，何以有的人還在繼續的研究，有的人還在提倡，有的人還在贊助呢？由此可見這個事業，是與國家社會有益的。既然如此，則應當規定其基本的原則及最低標準，目前雖臨萬難當中，千鈞一髮之時，亦應積極前進，不可推諉，以達到這個事業的健全，與合理的發展，也可以改進現在，紊亂頹敗簡陋的各種現狀。如何為基本的原則呢？就是要注重公有、公享。因為近來的圖書館不是藏書樓，或是為少數的書蟲、書痴所獨享用的，這種春風化雨，是要使萬物所均沾，所以共有、公享、開架、出借等等，為圖書館事業的基本原則；還要注意學術研究、事業發展、文化保藏，以為圖書館竹包松茂、帶水環山之根本建設。至於最低限度的標準，就是要有最低限度的員司、設備、經費、圖書等等；而為真正合乎圖書館所需要者，絕非濫竽充數、靡費；還須辦理圖書館一切基本事務，以為遠大發展計劃的張本，不使其涸竭，此均最低標準中所應有者。
2．關於我國圖書館今後第二階段事功之方案及其實施程序者
我國對於新式圖書館學術事業，從國外介紹到我國，得以實施試辦已歷二十餘年。雖然已經有國立圖書館、公立圖書館，以及私立圖書館等等，究其實在的成效，還不敢自許。無論如何，現在介紹與試辦之過程，應告一段落，而成為：（A）中國式的圖書館，就是純粹的中國色彩，合乎中國人的性情，我們雖然取用了人家科學的辦法，但是在實質上要變為中國化的圖書館，如分類、編目、圖書設備等等，都能代表中國的文化，可由中國圖書館顯現出來；（B）有切實工作效能，不必過事鋪張。要按部就班，循序漸進，抱著一定的目標，絕對不作空泛的理論，而實事求是的真工作，能得社會的信仰與贊助，以發揮圖書館之能力，尤要對於民生、疾苦、國難，多有所貢獻；（C）有深刻學術上工作上之研究與創作，須知過去得失所在，以定今後努力各項事功之方案及其實施之程序，採取鐘擺式動盪的姿勢，以為實施工作之方針。
3．關於合理化的圖書館工作與協作方面者
現時國難嚴重，凡百事業，日趨凋敝。窮源究委，多由人心渙散，不能調劑合作。彼非此是，此是彼非，互相排擠，勢如冰炭。想到圖書館事業，在此建立新基的當兒應矯正此弊，力求允當、經濟、合作、建設；極力避免錯誤、浪費、傾軋、破壞；尤須於經費上、管理上、工作上、人事上、求得真正的合理化。至於圖書館編目、選購、交換、建築、設備、組織、管理等等，尤須力求整個圖書館界之調劑協作。此外，審其緩急，權其輕重，則由圖書館工作分析研究著手，均聽負責人處理。
4．關於訓練圖書館專門人才方面者
事業之發展，須有適當人才。現在我國圖書館界，對於訓練專才一事，頗為認真，有的留學歐美深造圖書館專業者，回國服務本界，如美國圖書館事業之開創人士，皆為一時英傑，大有貢獻。惟以新開事業，此種專門人才仍屬寥寥，常有不敷應用之嘆。故訓練尤應積極。至於訓練之步驟：（A）應定立各項標準，嚴格遵辦，嚴格考核，對於學歷、成績、品德、體格，均須合乎學校的標準；（B）學校之實施，須下詳審切實功夫，凡對於圖書館用品之創造，工具之運用，圖書館學教科書與參考書之編纂，圖書館學應用圖書及雜誌之選購與流通，以及圖書館學講演，圖書館學專門教育之指導，並位置之介紹等等，均為重要之事功；（C）須有良好之品格，健全之身體，並有熱心服務、任事忠誠、言詞溫和，以及學術技能，均極優越精到，凡此種種，皆為訓練中應有之要素。
5．關於繼承並發揚光大我國固有之圖書館之事功者
我國現代圖書館，接受固有圖書館的產業，就想到對數千年來，文獻的收藏、保護、匯集、處理、傳布、應用，這一切遺規舊范，以及關於此項有權威的大師通儒，並有歷史的館閣，藏書樓等等，都是在我國文化上，占有重要地位，放了無限的光彩。這一筆偉大的遺業，應須一律重視，而亟謀所以繼承發揚光大之。這種承先啟後的工作，若專靠圖書館的新方法還有做不到，因為新方法只能使其供應便利，而於古書罕本，極難收藏。所以發揚光大我國固有圖書館之事功期間，還須：（A）徵求與諮詢，因一人的智力有限，而且我國的典籍繁衍，學術複雜，古人謂終身窮通一經而不得，何況此中外新舊學說昌明的時期呢？所以辦理圖書館的人，必須最應虛懷若谷，存好問則裕的心理，多多請教於嗜古的專家；（B）研究與傳播，這個意思，就是己立立人的功夫。總之，我國文化在世界占主要的部分。現欲發揚光大，使世界人類，有確切之認識，從欣然之推崇，其事功當在圖書館而已！
最末，尚有忠告於圖書館界同仁者。即以我國圖書館事業，無論興衰成敗，決不能諉之於他人，雖然有要人幫助或維持的地方，但是改進的責任，則由圖書館界完全擔負，所以圖書館求改進的呼聲，只有向著圖書館界範圍以內來呼。自然在上面所舉的幾點，總不能為圖書館各問題之詳細表率，但其間也許有一得之愚，而略資貢獻者。至於圖書館內部之組織，與各項之分配，現在所需討論而求改進的是很多，尚希諸同仁各有發揮，有所見教。
（見1933年《文華圖書館學專科學校季刊》第五卷第三、第四期）