北洋水師章程 · 北洋海軍章程第三

升擢 戰官升擢 藝宮升擢 弁目升擢 查英國海軍，官員分為三途：一曰戰官。由水師學堂學生出身，能充各船管帶及大、二、三副職事，其才藝兼備，博覽天算、地輿、槍炮、魚雷、水雷、帆纜、汽機諸學，而精於戰守機宜者也。二曰藝官。由管輪學堂學生出身，能充各船管輪官，專司汽機者也。三曰弁目，由練勇水手出身，可充各船炮弁、水手總頭目等，專司槍炮、帆繩者也。備歸各途，論資升轉，界限極嚴，不相攙越。而戰官之升轉也，又須核其實缺、資俸分為三等：凡在鐵甲快船、魚雷艇當差者，其所歷歲月為外海戰船之資俸，在守口、練、運各船當差者，為外海常船之資俸；在內河駕駛各船或充當船塢、學堂、機器局等差者，為內河之資俸。內河資俸二年，只准抵外海資俸一年；然可抵常船資俸，不可抵戰船資俸，所以練將材也。三品以上官員俸滿應升而無缺可升，必致上下壅滯，後來材俊，登進無路，是應廣其升途，准升他省員缺， 並準保舉升階，開缺候補，另派別差，薄予宮俸，所以儲將材也。西國水師章程，按年推升，無缺即予升俸，原為儲備人才。中國勢難仿辦。然水師章程此為要著，今參酌情形，特訂戰官、藝官、弁目三途升擢於左： 戰官升探例： 凡海軍學生出身，在堂學習四年期滿，考列優等，選上練船學習一年，考驗中式，請咨部以把總候補。再逾一年，考驗中式，送回水師學堂學習六個月，槍炮練船學習三個月，如列一等，保以千總候補；其次等仍為候補把總加儘先字樣。俱隨時由北洋大臣咨部給獎，不歸三年校閱保舉之案。 凡千總、把總缺出，在候補千、把總內，按班拔補。 凡守備缺出，在實缺千總、候補守備兩項人員內挑補。 凡都司缺出，在實缺守備內已歷外海戰船俸三年者，揀選奏補。如無人，以歷過外海常船俸三年者，揀選奏補。如外海常船俸不足三年，准以內河俸折半作抵。 凡游擊缺出，在實缺都司內，擇其歷外海戰船俸已滿三年者， 揀選奏補。如外海戰船俸不足三年，不准以外海常船俸、內河俸作抵。 凡參將缺出，在實缺游擊內，擇其歷外海戰船俸或外海常船俸已滿三年者，揀選奏補。仍先盡戰船俸滿人員。 凡副將缺出，在實缺參將內，擇其歷外海戰船俸或外海常船俸已滿三年者，揀選奏補。仍先盡戰船俸滿人員。 凡總兵缺出，在實缺副將內，擇其歷外海戰船俸己滿三年者、並勞績最多、人缺相宜之員，由北洋大臣開單，咨會海軍衙門擬定正陪，諸旨簡放。 凡提督缺出，在實缺總兵內，擇其資深勞多、勛望素著者，由北洋大臣咨會海軍衙門，請旨簡放。 凡海軍各缺，如一時無合例應補人員，准擇其資深勞多者升署，仍扣滿應歷資俸，辦事無過，再請補授。並准職大者借補小缺。如職大者系候補人員，無資可計或資不足，准先委署，侯署事歷滿資俸，再准借補。 凡海軍學生出身人員已保有文職，若不願對品改武，如遇補缺需人，其材器又適相宜者，准其通融借補，作為權領某官事務，照所任之職支食全俸，並准計俸論資，以次升擢。遇有勞績，仍照文職保獎。 凡海軍副將、參將、游擊三項人員，歷俸巳滿三年，如本軍無缺可升，應再留任三年。副將由北洋大臣查明才具能勝總兵之任者，咨會海軍衙門奏明，以總兵請旨記名簡放。其參將、游擊兩項人員，遇有直隸及直隸鄰近省分、沿海各省綠營副將、參將等缺，由北洋大臣隨時咨商該省督、撫，酌予插班補升，均仍准暫留海軍差委。 凡海軍實任人員已升補外省之缺，經北洋大臣奏留仍在海軍供職者，改為署任。陸其支領署任官俸之半，並照例領升任半廉。 凡海軍副將、參將、游擊三項人員，歷俸已滿三年，本軍無缺可升，留任又滿三年，外省仍無缺推升，即由北洋大臣咨會海軍衙門，保以應升官階開缺候補，酌派船塢、學堂、軍械、機器、製造及遊學外洋等差，仍准支應升官官俸之半。 凡副將、參將、游擊三項開缺侯升當差人員，三年內准領升官半俸，三年外即行停止，按差事繁簡改給薪水銀兩。若當差得力，准遇缺推升，如不得力，停支薪水。 凡海軍提、鎮大員資俸已過六年，勞苦日久，應准離船休息，或暫行准假，或開缺回籍修墓，由北洋大臣酌定期限，奏明辦理。銷假之日，若不領帶船隻，派當別差，仍淮照支官俸，以示格外體恤。 凡各省文武，有明放海軍事宣及機器、駕駛等學者，如願投效北洋海軍，准其呈報北洋大臣，派員考驗，實系可用之材，發交提督試用，當差三年無過，准予奏獎敘補。 凡海軍守備以上官員，遇升補之日，由北洋大臣咨送海軍衙門，轉送兵部，帶領引見，免其騎射。如有巡防要差或遠赴外洋，准其補缺後，咨由兵部先給札付，隨後補行引見。其千總以下官員，免其引見，由北洋大臣咨會海軍衙門，轉咨兵部，給予札付。 凡海軍戰宮，自授職守備之日起，按資推升，無論在船、在岸當差供職，統以二十年為限。凡未滿年限者，除有要事准假及因病不能當差供職外，概不准無故告退。 藝官升擢例： 凡管輪人員，由學生出身者，在學堂時學習幾何、算法、代數、三角、格致、輪機理法，考列優等，派入機器廠學習拆卸、合攏、修理鍋爐汽機等件，由管帶戰船官＜即海軍副將、參將＞會同全軍總管輪官考試廠藝，如能深明管輪應辦之事並機艙內一切器具用法，准上兵船練習，保以管輪把總候補。遇有管輪把總缺出，准其挑補。 凡管輪把總，計資五年，遇有管輪千總缺出，由管帶戰船官會同全軍總管輪官考試，如果深明汽機理法並能修理汽機、鍋爐，即准其升補。 凡管輪千總，退有管輪守備缺出，由管帶官合同全軍總管輪官考試，如果深明機器、鍋爐製造之理；汽機利弊洞悉無遺；凡機器拆開各部位俱能圖繪無訛，以備機器局按圖製造；機艙內逐日事件，均登日記冊內，絕不錯漏；即准其升補。 凡管輪守備，充過多船管輪官並曾經考列優等者，遇有管輪都司缺出，准其升補。 凡管輪都司，充過多船管輪官並曾經考列優等者，遇有管輪游擊缺出，准其升補。 凡管輪游擊，計資五年，遇有管輪參將＜即全軍總管輪＞缺出，准其升補。 凡管輪參將，老成練達，久管輪機者，遇有管輪副將＜即海署所派稽查全軍輪機事務＞缺出，由北洋大臣保奏升補。 凡管輪官員，自授職把總之日起，以二十年為限。凡未滿年限者，除有要事准假及因病不能供職外，不准無故告退。 弁目升擢例： 凡正炮弁，其缺為把總職，司教練槍炮並藥彈艙布置事宜，由副炮弁或一等炮目考充。凡炮目應考者，必須將從前考過優等憑單呈驗，其主試官必須查明實系老練水手，善於駕駛、運舵之法，並諳夜間懸燈避碰章程，能在船上值更；先在槍炮練船上考過，略知算法，如殘分小數、三率平方根、對數表、三角用炮表法、艙旁各炮專攻一點法、以象限儀安置炮靶法、教習學徒法、記載收儲軍火法。 凡副炮弁，其缺為經制外委職，司幫同正炮弁教練槍炮並藥彈艙布置事宜。由二等炮目專精槍炮操法者擢升。 凡炮弁，應考船藝，由駕駛大副主試，並派總炮弁三名幫考，管帶官監考。 凡正巡查，其缺為把總職，司稽查。由副巡查推升。 凡副巡查，其缺為經制外委職，司幫同正巡查稽查一切。由水手副頭目心地明白、品行端正、素諳船規者擢升。 凡水手總頭目，其缺為把總職，司照管帆纜、船械事件。由水手正副頭目考升。應考者必須將從前考過優等憑單呈驗，其主試官須查明實系老練水手並諳船上值更執事，深知避碰章程，並按照海軍法度張配繩纜、安置船錨、配搭起重架、鑲落桅盤，略識粗字、算法。 凡水手出身人員，只准升至實缺千總為止。如當差勤奮無過，或有戰功，准予奏保都司、守備以上宮職，升補各省綠營水陸武缺，或委帶不關戰事之差船、運船。